Mitarbeiterprofile
Vielfältige Profile für Projekte unterschiedlicher Fachbereiche
Unsere besondere Kompetenz im Umfeld des Daimler Konzern verdanken wir zum großen Teil unseren Mitarbeitern, die sich im Management und in der Umsetzung von komplexen Projekten stets durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Flexibilität auszeichnen.
In Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und der Position variieren die Qualifikationen, über die unsere Mitarbeiter verfügen müssen. Verschaffen Sie sich deshalb einen Überblick über die Aufgaben und Anforderungen, die Sie innerhalb der Daimler Protics GmbH erwarten.
Allgemeine Aufgaben:
- Analyse von komplexen Prozessabläufen auf der Basis der Kundenanforderungen
- Beschreibung des Projekt/Prozess-Ist-Zustandes
- Strukturierung komplexer Problemstellungen
- Konzeptionierung umfassender Lösungsvorschläge sowie Beratung in der Methodenauswahl und Umsetzung
- Konzeptionierung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
- Organisation und Moderation von Kundenworkshops
- Erstellung von Projektplänen, Projektberichten und Dokumentation
- Erstellen und Durchführung von komplexen Präsentationen
- Kommunikation mit Projektbeteiligten
- Gesamtprojektleitung und Verantwortung
- Technische Führung des Projektteams
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (technisch/betriebswirtschaftlich)
- Expertenkenntnisse in den MS-Office-Applikationen sowie sichere Anwendung von MS-Project oder einem vergleichbaren PM-Tool
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung
- Mindestens 3 Projektreferenzen
- Umfassende Projektmanagement-Kenntnisse
- Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Hohes Präsentationsgeschick
- Kenntnisse über Coaching-Ansätze und Methoden
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
- Strategische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Hohe Kunden-bzw. Serviceorientierung
- Sehr sicheres und extrovertiertes Auftreten
Allgemeine Aufgaben:
- Analyse von Projekt- bzw. Kundenanforderungen
- Analyse von Prozessabläufen
- Beschreibung des Projekt/Prozess-Ist-Zustandes sowie Strukturierung von komplexen Problemstellungen
- Konzeptionierung umfassender Lösungsvorschläge
- Konzeptionierung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
- Organisation und Moderation von Kundenworkshops
- Erstellung von Projektplänen, Projektberichten und Dokumentationen
- Erstellen und Durchführung von Präsentationen
- Präsentieren verschiedener Projektinhalte
- Kommunikation mit Projektbeteiligten
- Leitung von Teilprojekten (Budget-Ressourcenverwaltung)
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (technisch/betriebswirtschaftlich)
- Expertenkenntnisse in den MS-Office-Applikationen sowie sichere Anwendung von MS-Project oder einem vergleichbaren PM-Tool
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Mindestens 2 Projektreferenzen
- Umfassende Projektmanagement-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erweiterte Englischkenntnisse
- Strategische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Sicheres Auftreten
- Hohe Kunden-bzw. Serviceorientierung
- Kommunikationsgeschick
- Teamworkfähigkeiten
Allgemeine Aufgaben:
- Analyse von Projekt- bzw. Kundenanforderungen
- Durchführung einfacher Prozessanalysen
- Beschreibung des Projekt/Prozess-Ist-Zustandes
- Strukturierung einfacher Problemstellungen sowie Konzeptionierung einfacher Lösungsvorschläge
- Operative Unterstützung des Projektleiters
- Unterstützung bei der Organisation von Kundenworkshops
- Erstellung von, Projektplänen, Projektberichten und Dokumentationen
- Erstellung von Präsentationen
- Kommunikation mit Projektbeteiligten
- Teilweise Verantwortung für einzelne Projektaufgaben
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (technisch/betriebswirtschaftlich)
- Sichere Anwendung MS-Office-Applikationen
- Grundkenntnisse von MS-Project oder einem vergleichbaren PM-Tool
- Absolvent bis ca. 2 Jahre Berufserfahrung
- Grundkenntnisse im allgemeinen Projektmanagement
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erweiterte Englischkenntnisse
- Kunden-bzw. Serviceorientierung
- Strategische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Sicheres Auftreten
- Kommunikationsgeschick
- Teamworkfähigkeiten
Technischer Dokumentationsberater
Allgemeine Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Consultants und operativen Datenmanagern
- Analyse technischer Problemstellungen aus dem Dokumentationsumfeld
- Spezifizierung von Lösungen
- Kleinere Funktionsbeschreibungen erstellen
- Teilweise operative Mitarbeit im Datenmanagement
- Mitarbeit an Datenmigrationen
- System-, Daten- und Prozess-Know-How aus Anwendersicht vermitteln
- Durchführung von Systemtests
- Erstellen von User-Guidelines
- Kommunikation mit internen Abteilungen
- Selbstständige Bearbeitung von Projektteilaufgaben
- Fachliche Führung von Datenmanagern
Fachliche Anforderungen:
- Technische Ausbildung
- Sichere Anwendung der MS-Office-Applikationen
- Spezifische Kundensystemkenntnisse
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
- Mindestens 1-2 Projektreferenzen
- Erfahrung in den Dokumentationsmethoden der DaimlerChrysler AG
- Erweiterte Englischkenntnisse: Muss Dokumente lesen und erstellen können
- Fließende Deutschkenntnisse
- Vorrausschauendes Denken
- Problemlösungsdenken
- Sicheres Auftreten
- Kunden-bzw. Serviceorientierung
- Kommunikationsgeschick
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Organisationsgeschick
- Eigeninitiative
Allgemeine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Pflege und Eingabe von Daten für einen definierten Umfang (z.B. Funktionsgruppen, Komponenten, etc.)
- Operative Mitarbeit im Datenmanagement
- Prozessunterstützung im Dokumentationsumfeld
- Auswertung, Plausibilisierung, Vollständigkeit der technischen Daten
Fachliche Anforderungen:
- Technische Ausbildung
- Sichere Anwendung der MS-Office-Applikationen
- Spezifische Kundensystemkenntnisse
- Berufseinsteiger bis 4 Jahre Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in Englisch
- Fließende Deutschkenntnisse
- Problemlösungsdenken
- Sicheres Auftreten
- Kunden-bzw. Serviceorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeiten
- Organisationsfähigkeit
